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Allgemein
05 Okt 2011

Fragenkatalog zur Selbstbewertung

Die Selbstbewertung ist ein Werkzeug, das Unternehmen und Organisationen eine umfassende und systematische Überprüfung des eigenen Status Quo ermöglicht und ihnen auf diese Art und Weise zu ständiger Verbesserung verhilft. Ein anderer Weg die Standards im eigenen Unternehmen zu prüfen und zu verbessern ist Benchmarking zu betreiben. Einen kontinuierlichen Fortschritt kann man jedoch auf Dauer nur durch wiederholte Selbstbewertungen erreichen. Das schaffen Sie durch Self Assessment Tools.

Self Assessment Tools sollten allerdings gut vorbereitet sein. Ein Fragenkatalog zur Selbstbewertung muss konkrete Anforderungen erfüllen. Zu den wichtigsten zählen die inhaltliche Korrektheit (auch bei großer Komplexität) und die Verständlichkeit für das Zielpublikum. Ein Fragenkatalog zur Selbstbewertung muss deshalb vor allem gut recherchieret sein. Es reicht nicht nur die vorhandenen Defizite zu enthüllen, man sollte auch Informationen und Maßnahmen einbringen die zur Behebung von Makeln in verbesserungsbedürftigen Bereichen verhelfen können. Es ist also die Hilfe von Profis gefragt.

rend ist ein starker Medienpartner der für Ihr Unternehmen Instrumente zur Selbstbewertung von der Beratung, über Planung bis zur Umsetzung entwickeln kann. rend bietet unter anderem ganz individuelle Medienberatung, Full-Service Programmierung und die professionelle Redaktion und Aufbereitung von Fachinhalten. Die rend Redaktion erstellt Inhalte in Zusammenarbeit mit Fachautoren. Sie übernimmt auch die Bild-Redaktion, Motivsuche und Lizenzierung. Mit rend haben Sie immer einen festen Ansprechpartner der auf Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen eingeht. Grundlage für ein rend Self Assessment Online-Tool ist ein guter Fragenkatalog zur Selbstbewertung. Das Self Assesment Tool sammelt dann Ergebnisse und verarbeitet und sie dann zu einem Report. Dieser Report liefert dann Schwächen und Stärken und ist der Ausgangspunkt für eine effektive Verbesserungskultur.

Fragenkatalog zur Selbstbewertung

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